外部環境に左右されない戦略的採用と組織づくり～企業がすべき社員への活躍支援～

昨今、コロナ禍の影響もあり、企業を取り巻く外部環境は著しく変化しています。リモートワークの導入や社員の価値観の多様化など、働き方や環境が大きく変化するなかで、採用や組織運営の難易度が飛躍的に高まっていると感じている企業様も多いのではないでしょうか。

エン・ジャパン(株)と(株)スタメンの共催でお届けする本セミナーでは、社員のエンゲージメントを高め、自社で活躍してもらうために企業が実践すべきことを、採用から組織づくりにわたってお伝えします。

早期離職防止や、エンゲージメントの高い組織づくりに興味のある企業様は、ぜひご参加お待ちしております。

・経営者・人事など、採用や組織運営に関わる方
・採用時のミスマッチをなくし、早期離職を防ぎたい方
・社員の定着率・組織のエンゲージメント低下に課題を感じている方

・日時：2022年12月15日（木）
・時間：14：00～15：00
・配信方法：ZOOM
※オンラインセミナーです。お申し込みいただいた方に視聴用URLをご連絡します。

・入社後満足度をあげる採用のポイント ー入社後ギャップを防ぎ定着率向上をするには
・強い組織の作り方〜エンゲージメント高めるための3つのポイント

・当日セミナー中の録音、撮影はご遠慮ください。
・同業他社様からのご参加はご遠慮願います。お申込みいただいた後にご参加をお断りさせて頂く可能性がございます。
・お申し込み後、イベント当日までにセミナーの視聴用URLをご連絡します。

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