【見逃し配信】即戦力採用の"こんなはずではなかった"を防ぐ【主観×客観による見極めメソッド】

【見逃し配信】即戦力採用の"こんなはずではなかった"を防ぐ【主観×客観による見極めメソッド】

開催概要

※こちらは過去に実施したセミナーの録画動画です。

組織に与える影響が大きい、即戦力人材や管理職の採用。

―経歴を見込んで採用したが、思ったように活躍できていない
―スキルは申し分ないが、組織風土に馴染めずに辞めてしまった
―前職で管理職に就いていたようだが、部下マネジメントに問題がある

このようなことは起きていませんか?
重要なポジションだからこそ、失敗はしたくないとお考えの方は多いかと思います。

本セミナーでは、採用後の「こんなはずではなかった」を防ぐために 知っておきたい見極めメソッドをご案内しながら、
エン・ジャパンの見極めツール活用法をお伝えします。

即戦力採用や、重要なポストにつく人材の採用に関わる 人事・経営層の方はぜひご覧ください。

コンテンツ

◇なぜ起こる?入社後ミスマッチ
◇見極めに必要な「主観×客観」
◇エン・ジャパンでご支援できること

注意事項

・セミナーの録音、撮影はご遠慮ください。
・同業他社様からのご申込はご遠慮願います。
・お申し込み後、視聴用URLをメールにてご連絡します。

※イベントのご参加者の情報(名刺情報・アンケート結果)は、エン・ジャパン株式会社に収集されます。
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